新萄京正规网站

学校章程
新萄京正规网站章程
日期:2019-08-05 14:25:36  发布人:8000000864  浏览量:1352

  序言
  新萄京(jing)正规(gui)网站(zhan)经江苏省人民政(zheng)府批准,于20026月(yue),由江(jiang)苏(su)省常州化(hua)工(gong)学(xue)校与江(jiang)苏(su)建筑材料工(gong)业(ye)学(xue)校合并组(zu)建。
  江(jiang)苏省常(chang)(chang)州化工学校(xiao)原名(ming)常(chang)(chang)州化工学校(xiao),创建于1958年。1994年(nian)1月,江苏(su)省常(chang)州(zhou)化工(gong)学(xue)校与(yu)常(chang)州(zhou)市化工(gong)技工(gong)学(xue)校合并,组(zu)建为(wei)新的江苏(su)省常(chang)州(zhou)化工(gong)学(xue)校。
  江(jiang)苏建筑材料工(gong)业学(xue)校(xiao)原名(ming)常(chang)州(zhou)建材253721工人大(da)学,创建于(yu)1975年。199012月,更(geng)名为江苏建筑材料工业学校。
  第一章  总(zong)则(ze)
  第一(yi)条(tiao)  为(wei)规范办(ban)学(xue)行为(wei),建立(li)现代高(gao)职院校制(zhi)度,根据国家法律(lv)法规和规章制(zhi)定本(ben)章程。
  第二条  学院中文全(quan)称(cheng)(cheng)为(wei)(wei)新萄京正规网(wang)站,简称(cheng)(cheng)为(wei)(wei)“常州新萄京网(wang)址”;英文全(quan)称(cheng)(cheng)为(wei)(wei)Changzhou Vocational Institute of Engineering,缩写为“CZIE”。 
  第(di)三条  学(xue)院法(fa)定住所地为江苏省常州(zhou)市(shi)武(wu)进区滆湖中(zhong)路3号,网址为http://www.czie.net。学院可根据办学需(xu)要设置分校区。
  第四条  学(xue)院是实施高等教育的公益性(xing)事业单位。学(xue)院具有(you)独立(li)法人资格,依法自主办(ban)学(xue)和(he)管理,独立(li)承担法律责任,接受(shou)政府监管和(he)社会监督。
  学(xue)院以专科层次(ci)高职教育(yu)为主,依(yi)法调整办学(xue)层次(ci)和(he)结(jie)构,全日制(zhi)在校学(xue)生规模10000余人。
  第五条  学院坚(jian)持社会主(zhu)义(yi)办(ban)学方向,贯彻党(dang)的教育方针(zhen),坚(jian)持“质量立校(xiao)(xiao)、特色兴校(xiao)(xiao)、人才(cai)强校(xiao)(xiao)”办(ban)学理念,服务科教兴国、人才(cai)强国战略,服务区域(yu)经济、政(zheng)治、文化(hua)、社会、生态文明建设,服务学生成长(zhang)和职业生涯发展,全面履行人才(cai)培养、科学与技(ji)术研(yan)究、社会服务和文化(hua)传(chuan)承创新职能。
  第六(liu)条  学院(yuan)以人才培养(yang)为根本(ben)任务,以全(quan)日制学历教育为主(zhu)要教育形式(shi),依(yi)法确定和调(diao)整学历教育修业(ye)年限,实(shi)行学分制。积极开展各类形式(shi)的继续教育。
  第七(qi)条  学院以(yi)全面(mian)质量(liang)管(guan)理(li)思想为指导(dao),借鉴和(he)应用(yong)先(xian)进的(de)质量(liang)管(guan)理(li)技术,全面(mian)推进质量(liang)文化建设,构建专业教(jiao)学、学生教(jiao)育、行政管(guan)理(li)与服(fu)务(wu)、后勤(qin)服(fu)务(wu)质量(liang)保障(zhang)体系,实施(shi)全员全程全方位质量(liang)管(guan)理(li),办人(ren)民满意的(de)高等职业教(jiao)育。学院每年向社会发布人(ren)才培养质量(liang)报告。
  第二章  学院(yuan)与举办者(zhe)、管理者(zhe)和相关(guan)社会组(zu)织的关(guan)系
  第八条  学院(yuan)由江苏(su)省人民政府举(ju)办(ban),主管部门是江苏(su)省教育(yu)厅(ting)。学院(yuan)举(ju)办(ban)者(zhe)按照(zhao)有(you)关规定任免学院(yuan)负责人,依法为学院(yuan)提供办(ban)学经费和(he)资源支持,保障学院(yuan)办(ban)学条件,支持学院(yuan)依据法律和(he)学院(yuan)章程独立自主办(ban)学,并依法对学院(yuan)进行(xing)监管和(he)考核。
  因教(jiao)育(yu)发展(zhan)需要(yao),经审批机关批准,学院可以分立、合并、更名(ming)及终止。
  第九条  学院坚(jian)持“合作办学、合作发(fa)展”的原则,与行(xing)业(ye)企业(ye)合作建设学生实(shi)训与实(shi)习基地(di)、技术研发(fa)与培训基地(di),与行(xing)业(ye)企业(ye)合作共(gong)享人才、技术和文化等资源(yuan)。
  第十条  学院(yuan)接受常州高等(deng)职(zhi)业(ye)教育园区管理(li)委(wei)员会对人才(cai)培养、资源建设(she)、公共服务等(deng)工作(zuo)的指(zhi)导(dao)与管理(li),争取管委(wei)会对合作(zuo)育人、协同创(chuang)新和资源共享等(deng)工作(zuo)的支持与帮助。
  第十一条  学(xue)院与(yu)常州科教城内(nei)高等院校(xiao)、科研院所和企业建立联盟关系,共享先进办(ban)学(xue)理念、优(you)质师资、实(shi)训(xun)基(ji)地、信息和技术等资源。
  第(di)十二条  学(xue)院与普通高中(zhong)、相关中(zhong)等职业学(xue)校等建立(li)友(you)好关系,提高生源质量,协同做好人(ren)才培养衔接工作。
  第十三(san)条  学院(yuan)依法(fa)设立教育(yu)发(fa)展基(ji)金(jin)会,充分发(fa)挥基(ji)金(jin)会在吸引社会捐赠(zeng)、募(mu)集(ji)资金(jin)等方面的作用。
  第(di)三(san)章  办学使命(ming)
  第一(yi)节  人才培养
  第十四条  学院坚持“德(de)育为先、能力为本、全面(mian)发(fa)展”的育人(ren)理(li)念,努力满足行业企业用人(ren)需求(qiu)和(he)学生的成人(ren)成才(cai)需求(qiu),面(mian)向(xiang)生产(chan)、建(jian)设(she)、管(guan)理(li)和(he)服务一线,培养高素质技术技能人(ren)才(cai)。
  第十五条  学(xue)院(yuan)(yuan)依据区域经济社会发展、行业企业技(ji)术(shu)升级(ji)对人(ren)才的(de)需求以及学(xue)院(yuan)(yuan)的(de)办(ban)学(xue)条件(jian),自主(zhu)设置(zhi)调整专业。专业设置(zhi)调整由二级(ji)学(xue)院(yuan)(yuan)调研、专业理事会论证,经学(xue)院(yuan)(yuan)学(xue)术(shu)委(wei)员(yuan)会审议(yi)、院(yuan)(yuan)长办(ban)公会批准实施,并报省教育厅备(bei)案。
  第(di)十六条  学院(yuan)招(zhao)(zhao)生(sheng)以“公(gong)平、公(gong)正(zheng)、择优”为原则,依据行(xing)业(ye)企业(ye)人才(cai)需求(qiu)、学生(sheng)职业(ye)发展需求(qiu)以及学院(yuan)的办学能力,编制(zhi)招(zhao)(zhao)生(sheng)计划。各专业(ye)的招(zhao)(zhao)生(sheng)规(gui)模、录取条件,由招(zhao)(zhao)生(sheng)职能部门会同(tong)二级学院(yuan)提出方(fang)案,经院(yuan)长办公(gong)会讨论通过后报省教育厅(ting)核准。
  第十七(qi)条  学(xue)(xue)院依据区域经济社会发(fa)展(zhan)对人(ren)(ren)(ren)才(cai)的需求,和学(xue)(xue)院办学(xue)(xue)的定位,在充(chong)分调(diao)研基础(chu)上确定专业(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)养目(mu)标。以“能(neng)力(li)(li)为(wei)本、素(su)质为(wei)重、工学(xue)(xue)结合”为(wei)指(zhi)导思(si)想,将社会主义核心价值体(ti)系融入(ru)到人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)养的全过程(cheng),将职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)素(su)质、人(ren)(ren)(ren)文科(ke)学(xue)(xue)素(su)质、身体(ti)心理(li)素(su)质教育(yu)贯穿于人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)养全过程(cheng),注重人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)养过程(cheng)的职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)性(xing)(xing)、实践性(xing)(xing)和开放性(xing)(xing),培(pei)(pei)养学(xue)(xue)生的学(xue)(xue)习能(neng)力(li)(li)、就业(ye)(ye)能(neng)力(li)(li)、新萄(tao)京正规网(wang)站沟通和团(tuan)队协(xie)作(zuo)能(neng)力(li)(li)、创新创业(ye)(ye)能(neng)力(li)(li),形成具(ju)有鲜明特色(se)的高(gao)职(zhi)(zhi)教育(yu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)养模式(shi)。 
  第十八条  学(xue)院将课(ke)程教学(xue)内容与职业标准对接,教学(xue)过程与生产(chan)(工作)过程对接,分类培养、分层教学(xue)。利用校(xiao)内外(wai)实(shi)训基地、现代信息技术(shu),实(shi)行课(ke)内与课(ke)外(wai)相结合、理论(lun)与实(shi)践(jian)相结合、知(zhi)识传(chuan)授与能力(li)训练(lian)相结合,教学(xue)做(zuo)一体化教学(xue)模式,提高课(ke)程教学(xue)质量。
  第十九条  学(xue)(xue)院坚持人(ren)(ren)文(wen)教(jiao)(jiao)育与专业教(jiao)(jiao)育相结(jie)合,将伦理、哲学(xue)(xue)、历史、艺术等教(jiao)(jiao)育渗透(tou)在专业教(jiao)(jiao)学(xue)(xue)、各类教(jiao)(jiao)育活动以及(ji)校园环境(jing)建设中,丰富(fu)学(xue)(xue)生(sheng)的人(ren)(ren)文(wen)知识,提高学(xue)(xue)生(sheng)的人(ren)(ren)文(wen)素养(yang),促(cu)进学(xue)(xue)生(sheng)的全面发展。
  第二十条  学院建立“过程与(yu)绩效评价(jia)相结合,学校、用人单位与(yu)社会第三(san)方评价(jia)相统一,评价(jia)、反馈与(yu)改进相衔接(jie)”的人才培(pei)养质量保障体系。
  第二十一条  学(xue)(xue)院贯彻(che)国家“走出去(qu)”战略,通(tong)过与(yu)国外、境外办学(xue)(xue)机(ji)构(gou)依法合(he)作开展(zhan)教(jiao)育理念、技术、文化(hua)、师资(zi)、学(xue)(xue)生及(ji)其他(ta)资(zi)源新萄京正规(gui)网站,通(tong)过合(he)作培养(yang)专业人(ren)(ren)才,提高人(ren)(ren)才培养(yang)的质量和国际(ji)化(hua)水(shui)平;学(xue)(xue)院积极(ji)探索留学(xue)(xue)生培养(yang)的体(ti)制机(ji)制。
  第(di)二节  科学与(yu)技(ji)术研究
  第(di)二(er)十二(er)条  学(xue)院(yuan)实施创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)驱动战略,鼓(gu)励(li)和支(zhi)持师生(sheng)员工开展(zhan)科(ke)(ke)学(xue)与(yu)技术研(yan)究(jiu)。学(xue)院(yuan)根据国家和区域发展(zhan)战略,制(zhi)定(ding)科(ke)(ke)技发展(zhan)规划,积极引导(dao)师生(sheng)投身科(ke)(ke)学(xue)研(yan)究(jiu)、科(ke)(ke)技创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)和技术服务(wu)活动,充分发挥科(ke)(ke)研(yan)促进教学(xue)的作用(yong),提(ti)升人(ren)才培养质量。
  第二十(shi)三条(tiao)  学(xue)院(yuan)积极(ji)构(gou)筑学(xue)术(shu)新(xin)萄京正规网站(zhan)和(he)合作研(yan)究机制(zhi)。鼓励、支(zhi)持教师跨专(zhuan)业(ye)、跨学(xue)校、跨行(xing)业(ye)协同(tong)开展(zhan)科技项目研(yan)究,相互学(xue)习(xi),协同(tong)创(chuang)新(xin),实现智慧(hui)、技术(shu)和(he)资源共享。
  第二十四(si)条  学院建立科(ke)学与技(ji)术研究(jiu)工(gong)作管理与评价制(zhi)度(du),加强(qiang)学术道德(de)建设,规范学术行为,倡(chang)导学术诚(cheng)信(xin)。
  第二十五条(tiao)  学(xue)院加强(qiang)科技(ji)(ji)创新体系建设(she)(she)。不断完(wan)善科技(ji)(ji)创新机制,支持研究人员开(kai)展研究工作,建立各类(lei)创新和(he)技(ji)(ji)术服(fu)务平台,培育和(he)加强(qiang)科技(ji)(ji)创新团队建设(she)(she)。
  第二(er)十六条(tiao)  学院积(ji)极整合校内外资源,依托政府、企业、学校搭(da)建科学与技术研(yan)究服(fu)务平台(tai),促进科研(yan)成果转化,服(fu)务经济社(she)会(hui)发展。
  第三节  社会(hui)服务
  第二十七条(tiao)  学院依托人才、技术、设施、设备(bei)等方面的(de)优势,开展服务社会工作(zuo),在区域经(jing)济、政治(zhi)、文化、社会和生态文明(ming)发展中发挥作(zuo)用(yong)。
  第二十八条  学(xue)院根(gen)据区域(yu)经济(ji)社会发展对(dui)人(ren)才(cai)的需(xu)(xu)求,依(yi)托(tuo)教学(xue)资源优势,开(kai)展继续教育(yu)(yu)(yu);扩大辐(fu)射区域(yu),依(yi)法设(she)置成人(ren)教育(yu)(yu)(yu)函授站,开(kai)展函授教育(yu)(yu)(yu);根(gen)据现(xian)实需(xu)(xu)求及相关规(gui)定,与有关高校合作开(kai)展继续教育(yu)(yu)(yu),延伸成人(ren)教育(yu)(yu)(yu)层次。服务国家终(zhong)身教育(yu)(yu)(yu)体系建(jian)设(she)。
  第(di)二十九条(tiao)  学院依托政府、行业(ye)设(she)置的职业(ye)技(ji)能鉴(jian)定(ding)站(所),开展职业(ye)技(ji)能培训和鉴(jian)定(ding)。
  第三十条  学院(yuan)建设技术、管(guan)理、文(wen)化辅导和(he)咨询(xun)平台,依托平台,帮(bang)助(zhu)企(qi)事(shi)业单(dan)位解决(jue)生产、经营和(he)管(guan)理中的难题。
  第三十(shi)一条  学院面(mian)向区(qu)域政府(fu)组织、企(qi)事业(ye)单位和社区(qu)民众(zhong)开(kai)放资源,实(shi)(shi)行图(tu)书资料、文体活动场所、实(shi)(shi)验室、实(shi)(shi)训(xun)中心等设施设备的(de)共(gong)享(xiang)共(gong)用。
  第三十二条  学(xue)院鼓励支(zhi)持教师(shi)团队和学(xue)生团体以志(zhi)愿者服(fu)务、社团活动等形(xing)式,利用现代(dai)网络(luo)技术等手段,开展科技服(fu)务、文化服(fu)务、公益事业服(fu)务等活动。
  第(di)四节  文化传承创新
  第三(san)十三(san)条  学院将社会主义核心价(jia)值(zhi)观的精(jing)髓,融入“服务(wu)、责任(ren)”的校(xiao)(xiao)园(yuan)核心价(jia)值(zhi)观,建(jian)设(she)校(xiao)(xiao)园(yuan)核心价(jia)值(zhi)体系,发挥校(xiao)(xiao)园(yuan)文化引(yin)领风尚、教化师生的作用。
  第三十(shi)四(si)条  学(xue)院秉持“励志、践行(xing)”的校训,弘(hong)扬“教学(xue)相长、知(zhi)行(xing)合(he)一”的教风(feng),“诚实求是、合(he)作(zuo)尚用”的学(xue)风(feng),“求真务实、勤政廉政”的工作(zuo)作(zuo)风(feng)。
  第三(san)十五条  学(xue)院(yuan)以(yi)校(xiao)园核(he)心价值(zhi)观为指导,制定和贯(guan)彻干部、教师、学(xue)生、行政和后勤(qin)服(fu)务人员的(de)行为规范,培育(yu)师生员工的(de)良(liang)好社会形象。
  第三(san)十六条  学院营造平等、宽(kuan)容(rong)、互助的人际环(huan)境,整洁(jie)、绿色(se)、人文的自然环(huan)境,注重发挥环(huan)境的育人功能。
  第(di)三(san)十七条  学院将优秀企(qi)业文化吸收融入到(dao)学院的精神(shen)理念、制(zhi)度机制(zhi)、行为活动、物(wu)质环境,推动产(chan)业文化与校园文化的融合。
  第三(san)十八条  学院引导鼓励师生(sheng)员工把优秀(xiu)的(de)中外(wai)文(wen)化(hua)传播(bo)到企业(ye)、社区,为(wei)提高国民素(su)质、丰富群众(zhong)生(sheng)活作出贡献。
  第四章  学(xue)院内(nei)部治理结构(gou)
  第一(yi)节  内部治理结(jie)构建设的(de)基本原则
  第三十九条  学院实行中国共产(chan)党新萄京正规网站委员会(以下(xia)简称(cheng)“党委”)领导下(xia)的院长负责(ze)制(zhi)。
  党(dang)委是(shi)学(xue)院的领导(dao)核心,履行党(dang)章等规定(ding)的各项(xiang)职责(ze),把握学(xue)院发展方向,决定(ding)学(xue)院重大(da)问题(ti),监督(du)重大(da)决议执行,支持院长依法(fa)独(du)立负责(ze)地行使职权,保证以(yi)人才培养为中心的各项(xiang)任务能(neng)够全面(mian)完成。
  院长(zhang)是学院的(de)(de)法定(ding)代表人,在党委领导下(xia)贯(guan)彻党的(de)(de)教育(yu)方针,组织实(shi)施党委有关决议(yi),行使高(gao)等(deng)教育(yu)法等(deng)规定(ding)的(de)(de)各(ge)项(xiang)职权,全面负责教学、科研、行政(zheng)管理工作(zuo)。
  第(di)四十条  学院(yuan)以“党委领导(dao)、院(yuan)长负责、教授治(zhi)学、民(min)主(zhu)管理(li)”为(wei)基本准则,建立和(he)完(wan)善内部治(zhi)理(li)结构。
  第(di)四十一条  学院实施二级管理,以(yi)“专(zhuan)业(ye)集群、资(zi)源共享、有(you)利于专(zhuan)业(ye)发(fa)展和(he)学生培养”为原则设(she)置(zhi)(zhi)和(he)调整教(jiao)学单(dan)位(wei);以(yi)“权责明晰、保障有(you)力、有(you)利于提高管理效能和(he)服(fu)务(wu)质量”为原则,设(she)置(zhi)(zhi)和(he)调整行政(zheng)职能部门、教(jiao)学辅助单(dan)位(wei)。教(jiao)学单(dan)位(wei)、行政(zheng)职能部门、教(jiao)学辅助单(dan)位(wei)的设(she)置(zhi)(zhi)和(he)调整由院长提议,党委会(hui)讨(tao)论决定。
  第(di)四十二条  学院附(fu)属(shu)的具有(you)独立法(fa)人资(zi)格(ge)的单位,按(an)照国(guo)家法(fa)律法(fa)规和(he)组织章程自主运(yun)营和(he)管理。
  第四十三条  学(xue)院各(ge)(ge)民主党派、工会(hui)、共(gong)青团、学(xue)生会(hui)等组织依各(ge)(ge)自章程开展(zhan)活动(dong)。
  第(di)二节  党委
  第四十四条  学院党(dang)委的主(zhu)要职(zhi)责是:
  (一(yi))全面贯彻执行党的路线方(fang)针(zhen)政策,贯彻执行党的教育(yu)方(fang)针(zhen),坚(jian)持(chi)社(she)会主(zhu)义(yi)(yi)办(ban)学方(fang)向(xiang),坚(jian)持(chi)立德(de)树人,依(yi)法治校,依(yi)靠(kao)师生(sheng)员(yuan)工推动学院科学发(fa)展,培(pei)养(yang)德(de)智体美全面发(fa)展的中国(guo)特色社(she)会主(zhu)义(yi)(yi)事(shi)业合格建(jian)设者和(he)可靠(kao)接(jie)班人。
  (二(er))讨论决定事关(guan)学(xue)院改革发展稳定及教学(xue)、科研、行政管(guan)理中的重大事项和基本(ben)管(guan)理制度。
  (三)坚持党管(guan)干部(bu)原则,按照干部(bu)管(guan)理权限负责(ze)干部(bu)的(de)选拔、教育、培养、考核和(he)监督,讨(tao)论决定(ding)学院(yuan)内部(bu)组织机构的(de)设(she)置及(ji)其负责(ze)人的(de)人选,依照有关(guan)程序推荐(jian)校级(ji)领导干部(bu)和(he)后(hou)备干部(bu)人选。做好老干部(bu)工作。
  (四)坚持党管人才(cai)原则,讨(tao)论决(jue)定学院(yuan)人才(cai)工作(zuo)规划和重大人才(cai)政策,创(chuang)新人才(cai)工作(zuo)体(ti)制(zhi)(zhi)机制(zhi)(zhi),优化(hua)人才(cai)成长环境,统(tong)筹推进学院(yuan)各类人才(cai)队伍建设。
  (五)领(ling)导学(xue)院(yuan)(yuan)思想政治工(gong)作和德(de)育工(gong)作,坚持用中国特色(se)社会主(zhu)义理论体系武装师生(sheng)员工(gong)头(tou)脑,培育和践行社会主(zhu)义核心价(jia)值观,牢牢掌(zhang)握学(xue)院(yuan)(yuan)意识形态(tai)工(gong)作的领(ling)导权(quan)、管理权(quan)、话(hua)语(yu)权(quan)。维护(hu)学(xue)院(yuan)(yuan)安全稳定,促进和谐校园建(jian)设(she)。
  (六)加强大学文(wen)化(hua)建设,发挥文(wen)化(hua)育人作用,培(pei)育良(liang)好校风学风教(jiao)风。
  (七)加强(qiang)对(dui)二级学院(yuan)(部)等基层(ceng)党(dang)(dang)(dang)组织的领导,做好(hao)党(dang)(dang)(dang)员发(fa)展和(he)党(dang)(dang)(dang)员教(jiao)育管理(li)服务工作(zuo),发(fa)展党(dang)(dang)(dang)内基层(ceng)民主,充(chong)分(fen)发(fa)挥基层(ceng)党(dang)(dang)(dang)组织的战斗堡垒(lei)作(zuo)用(yong)和(he)党(dang)(dang)(dang)员的先锋模范作(zuo)用(yong)。加强(qiang)学院(yuan)党(dang)(dang)(dang)委自(zi)身(shen)建设(she)。
  (八(ba))领导(dao)学院党的纪律检查工作,落实党风廉政建设(she)主体责任,推进惩(cheng)治(zhi)和预防腐(fu)败体系建设(she)。
  (九)领(ling)导学院工(gong)会、共青团、学生会等群众组(zu)织和教职工(gong)代表大会。做(zuo)好统一战(zhan)线工(gong)作。
  (十)讨论决定其他事(shi)关师生员工切身(shen)利益的重(zhong)要事(shi)项。
  第四(si)十五(wu)条(tiao)  学(xue)院(yuan)党(dang)委会议事、决策(ce)重(zhong)大事项遵循如下基(ji)本规则:
  (一)党委会议(yi)题由党委委员提出,书记(ji)与副书记(ji)商定,一般不讨论(lun)临时动议(yi)。
  (二(er))会(hui)议必(bi)须有2/3以上委(wei)员到会方能召开,讨论(lun)决定重(zhong)大问题(ti)和重(zhong)要事(shi)项时(shi),书(shu)记(ji)、院(yuan)长必(bi)须同(tong)时(shi)参加会议;会议在委(wei)员充分发表意见的基础上,根据讨论(lun)事(shi)项的不(bu)同(tong)性质,分别采取口(kou)头、举手或无记(ji)名投票的方式进行表决。
  (三)党委会对(dui)分(fen)歧较(jiao)大的重(zhong)大事项,应暂缓(huan)作(zuo)出决定(紧(jin)急特(te)殊(shu)情(qing)况除(chu)外(wai))。
  (四)对重(zhong)(zhong)大事(shi)项的决策,一(yi)般经(jing)过(guo)下列程(cheng)序:一(yi)是(shi)(shi)党(dang)委(wei)提(ti)(ti)出需调研(yan)(yan)的重(zhong)(zhong)大事(shi)项,并(bing)责成相关(guan)院领导组织调研(yan)(yan);二是(shi)(shi)在调查(cha)研(yan)(yan)究(jiu)的基础上提(ti)(ti)出方案(an),部(bu)分(fen)(fen)重(zhong)(zhong)大事(shi)项应提(ti)(ti)出两个以上可供比(bi)较的方案(an);三是(shi)(shi)方案(an)提(ti)(ti)出后(hou),一(yi)般应征(zheng)求重(zhong)(zhong)要利益相关(guan)者的意见,部(bu)分(fen)(fen)重(zhong)(zhong)大事(shi)项应组织专家、学(xue)者进行分(fen)(fen)析论证和评估;四是(shi)(shi)召开党(dang)委(wei)会充分(fen)(fen)讨论,进行表决。
  第四十六条  校纪检(jian)监(jian)察部门是学(xue)校的监(jian)督机构,在学(xue)校党(dang)(dang)委(wei)和(he)(he)上级纪检(jian)监(jian)察部门的领(ling)导下,协助党(dang)(dang)委(wei)加强和(he)(he)做好学(xue)校的党(dang)(dang)风廉(lian)政建设和(he)(he)组织协调反腐败工(gong)作(zuo),围绕学(xue)校中心工(gong)作(zuo),检(jian)查(cha)党(dang)(dang)的路线、方针(zhen)、政策、决议及学(xue)校重大决策的执行(xing)情况,保(bao)障和(he)(he)促进学(xue)校事业(ye)健(jian)康(kang)发展。
  第三节  院(yuan)长
  第四十七(qi)条(tiao)  院(yuan)长的主(zhu)要(yao)职责是:
  (一)组(zu)织(zhi)拟订和(he)实(shi)施(shi)(shi)学院发展规(gui)划、基本管(guan)理制(zhi)度、重(zhong)要行(xing)政规(gui)章制(zhi)度、重(zhong)大(da)教学科研改革措施(shi)(shi)、重(zhong)要办(ban)学资源配置方案。组(zu)织(zhi)制(zhi)定和(he)实(shi)施(shi)(shi)具(ju)体规(gui)章制(zhi)度、年度工作计划。
  (二(er))组织(zhi)拟订(ding)和实施学院内部组织(zhi)机(ji)构(gou)的设(she)置方案。按照国(guo)家(jia)法律和干部选拔任(ren)用(yong)工作有关规定,推荐副院长人选,任(ren)免内部组织(zhi)机(ji)构(gou)的负责人。
  (三)组织拟订(ding)和(he)实施(shi)学院人(ren)才(cai)发(fa)展(zhan)规划、重要人(ren)才(cai)政(zheng)策和(he)重大(da)人(ren)才(cai)新萄(tao)京网址(zhi)计划。负责教师(shi)队伍(wu)建设,依据有关规定聘任与解聘教师(shi)以及内部其他(ta)工作(zuo)人(ren)员。
  (四)组织拟(ni)订和实施学(xue)(xue)院重大(da)基本建(jian)设(she)、年度经费预算等(deng)方案(an)。加强财务管(guan)理(li)(li)和审计监督(du),管(guan)理(li)(li)和保护学(xue)(xue)院资产。
  (五)组(zu)织开展教学活动和科学研究(jiu),创(chuang)新人(ren)才(cai)培养机制,提高人(ren)才(cai)培养质量,推进文化传承创(chuang)新,服务国家和地方经济社(she)会发(fa)展,努(nu)力形成办(ban)学特色。
  (六(liu))组织开(kai)展思(si)想(xiang)品(pin)德教育,负(fu)责学生(sheng)(sheng)学籍管理并实施(shi)奖励或处分,开(kai)展招生(sheng)(sheng)和(he)就(jiu)业工(gong)作。
  (七)做好学院安全稳定和后勤保障工作。
  (八(ba))组织(zhi)开(kai)展学院(yuan)对外新萄(tao)京(jing)正规网站与合(he)作,依法代(dai)表学院(yuan)与各级政府、社会各界和境外机构等签署合(he)作协议,接受社会捐赠。
  (九)向党(dang)委(wei)报告(gao)重(zhong)大决(jue)议(yi)执行情(qing)况,向教职工代(dai)表(biao)大会报告(gao)工作(zuo),组(zu)织(zhi)处理教职工代(dai)表(biao)大会、学(xue)生代(dai)表(biao)大会、工会会员代(dai)表(biao)大会和(he)团(tuan)员代(dai)表(biao)大会有(you)关(guan)行政工作(zuo)的提(ti)案。支持学(xue)院各级党(dang)组(zu)织(zhi)、民主(zhu)党(dang)派(pai)基层组(zu)织(zhi)、群众(zhong)组(zu)织(zhi)和(he)学(xue)术组(zu)织(zhi)开展(zhan)工作(zuo)。
  (十)履行(xing)法(fa)律法(fa)规(gui)规(gui)章和本(ben)章程规(gui)定的其他职(zhi)权。
  第四十八(ba)条  学院实行(xing)院长(zhang)统一领导(dao)、副院长(zhang)分工(gong)负责、职能部门(men)组织实施的行(xing)政工(gong)作机制。
  第(di)四十(shi)九条  学(xue)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)长(zhang)(zhang)(zhang)办(ban)(ban)公(gong)(gong)会(hui)为学(xue)院(yuan)(yuan)行政议事决策机(ji)构,主(zhu)要研(yan)究提出拟由(you)党(dang)委(wei)讨论决定(ding)的重(zhong)要事项方案(an),具体部(bu)署(shu)落实党(dang)委(wei)决议的有关措施,研(yan)究处理(li)教学(xue)、科(ke)研(yan)、管理(li)工(gong)作。院(yuan)(yuan)长(zhang)(zhang)(zhang)办(ban)(ban)公(gong)(gong)会(hui)议由(you)院(yuan)(yuan)长(zhang)(zhang)(zhang)、副院(yuan)(yuan)长(zhang)(zhang)(zhang)、院(yuan)(yuan)长(zhang)(zhang)(zhang)办(ban)(ban)公(gong)(gong)室主(zhu)任、教授代表组成(cheng)。院(yuan)(yuan)长(zhang)(zhang)(zhang)办(ban)(ban)公(gong)(gong)会(hui)议由(you)院(yuan)(yuan)长(zhang)(zhang)(zhang)召集(ji)和主(zhu)持,实行集(ji)体讨论、院(yuan)(yuan)长(zhang)(zhang)(zhang)决定(ding)。
  院长办(ban)公会议(yi)事规则如(ru)下(xia):
  (一)院长办公会(hui)由院长(或其委托(tuo)的副院长)主持,会(hui)议议题由行政(zheng)院领导(dao)提出,院长办公室收集(ji)汇总,经与院长协商后确定。
  (二)提(ti)交院(yuan)(yuan)长(zhang)办公会(hui)(hui)的议题,分管院(yuan)(yuan)领导必(bi)须责成职能部门事(shi)先进(jin)行调研(yan)和论(lun)证,在形成比较成熟的方案、意见或建议后,向会(hui)(hui)议提(ti)交书面材料(liao)。
  (三)院长(zhang)办公会必(bi)须有(you)半数以上成员到会方能召开(kai),讨论重要问(wen)题(ti)应有(you)2/3以上成员参加,会(hui)议(yi)(yi)(yi)列席人员由主持人确定;会(hui)议(yi)(yi)(yi)一般(ban)先由提出(chu)议(yi)(yi)(yi)题(ti)的(de)会(hui)议(yi)(yi)(yi)成员就议(yi)(yi)(yi)题(ti)作简(jian)要说明,参加会(hui)议(yi)(yi)(yi)的(de)人员根据具体情况(kuang)充分发表自己的(de)意见,在充分讨论(lun)的(de)基础上由会(hui)议(yi)(yi)(yi)主持人进行归纳集中,依(yi)据多数(shu)人的(de)意见形(xing)成会(hui)议(yi)(yi)(yi)决(jue)定。
  (四)对重要事(shi)项(xiang)意(yi)见(jian)分歧较(jiao)大时(shi),原则上暂缓(huan)做出(chu)决定。
  第四节  学术委员会
  第五十条  学(xue)院设立学(xue)术委(wei)员会,作(zuo)为(wei)校内最高(gao)学(xue)术机构,统(tong)筹行使学(xue)术事务的决策(ce)、审议(yi)、评定和(he)咨询等职权(quan)。
  第五十一条  学院学术(shu)委(wei)员(yuan)会由品德(de)高(gao)尚、坚持原则、学术(shu)造诣高(gao)深、具有高(gao)级专(zhuan)业(ye)技术(shu)职称(cheng)的(de)人员(yuan)组(zu)成,以一线的(de)教学和科研人员(yuan)为(wei)主,任期3年(nian)。
  第五(wu)十二(er)条(tiao)  院长办公会议确定学(xue)术委员会成(cheng)员名额分配方案,各(ge)教(jiao)学(xue)院(部)、科研单(dan)位、管理部门在广泛征(zheng)求群众(zhong)意见(jian)的基础上择优推荐人选(xuan)(xuan),报(bao)院长办公会审(shen)核批准后作为候选(xuan)(xuan)人选(xuan)(xuan)。
  第五(wu)十三条  学院(yuan)学术委员(yuan)会设(she)主任委员(yuan)1名,副主任(ren)委(wei)员1-2名,秘书长(zhang)1名,副秘(mi)书长1-2名;主(zhu)任(ren)委员人(ren)选由院长(zhang)(zhang)提(ti)名,副(fu)(fu)主(zhu)任(ren)委员、秘(mi)书(shu)长(zhang)(zhang)、副(fu)(fu)秘(mi)书(shu)长(zhang)(zhang)人(ren)选由主(zhu)任(ren)委员提(ti)名;主(zhu)任(ren)委员、副(fu)(fu)主(zhu)任(ren)委员、秘(mi)书(shu)长(zhang)(zhang)、副(fu)(fu)秘(mi)书(shu)长(zhang)(zhang)人(ren)选经院长(zhang)(zhang)办公会(hui)讨论通(tong)过后(hou),交学(xue)术委员会(hui)全体会(hui)议表决,得票超过委员总人(ren)数2/3当选。
  第五十四(si)条  学院(yuan)学术委员会的主要职责是:
  (一)审议学(xue)院专业建设、素质教育、科学(xue)研(yan)究(jiu)、教学(xue)团队建设规划(hua),并对重要(yao)方(fang)案进行论证或提供(gong)咨询。
  (二)审议学院学术工(gong)作相关政策性(xing)、规范性(xing)文件。
  (三)评(ping)定初级、中级职(zhi)称,向外推荐高(gao)级职(zhi)称参(can)评(ping)人选。
  (四)评(ping)(ping)定(ding)学院课题(ti)和(he)(he)学术成果奖项,评(ping)(ping)定(ding)和(he)(he)推荐申报(bao)奖励的(de)学术成果。
  (五)指导、组织(zhi)学术(shu)道(dao)德和学风教育,监督、规范(fan)学术(shu)行为(wei);对学术(shu)不端行为(wei)进行调查取(qu)证,并(bing)提供处理建(jian)议(yi)或(huo)意见。
  (六)指导二级学院(部)学术组织(zhi)依法开展工(gong)作(zuo)。
  第(di)五十五条(tiao)  学(xue)(xue)(xue)术委(wei)员会可以就专业建设、教(jiao)师聘任、教(jiao)学(xue)(xue)(xue)指导、科学(xue)(xue)(xue)研(yan)究(jiu)、学(xue)(xue)(xue)术道德(de)等事(shi)项设立若干专门委(wei)员会或临时性评议(yi)组织。
  第五十(shi)六条  学术委(wei)员会(hui)及其专门(men)委(wei)员会(hui)的(de)议事原则为(wei):
  (一(yi))学(xue)术(shu)(shu)委员会及其专门委员会遵循(xun)“公(gong)平(ping)、公(gong)正、公(gong)开(kai)”原(yuan)则,倡导学(xue)术(shu)(shu)自由,弘扬学(xue)术(shu)(shu)民主,鼓励学(xue)术(shu)(shu)创新。
  (二)学(xue)术(shu)委员会及其(qi)专门委员会以会议的方式审议学(xue)术(shu)事(shi)项,会议必须(xu)有2/3以上委(wei)员(yuan)出席才能举行(xing)。学术委(wei)员(yuan)会会议由主(zhu)任委(wei)员(yuan)与(yu)副主(zhu)任委(wei)员(yuan)协商后召(zhao)开,专(zhuan)门委(wei)员(yuan)会议由专(zhuan)门委(wei)员(yuan)会负责人决(jue)定(ding)召(zhao)开。
  (三)学院学术委(wei)员(yuan)会(hui)或其(qi)专门委(wei)员(yuan)会(hui)做出重要决(jue)议时(shi)以投票方(fang)式进(jin)行(xing)表决(jue),须经与会(hui)委(wei)员(yuan)2/3以上同意方可(ke)通过。 
  (四)学(xue)院学(xue)术委(wei)员(yuan)会及其专门(men)委(wei)员(yuan)会建立必(bi)要的回避制度。
  学术(shu)委员会根(gen)据院(yuan)长办(ban)公会审订通(tong)过的《新萄京正(zheng)规网站学术(shu)委员会章程》开展工作。
  第五(wu)节(jie)  办学理事会、校务(wu)委员会
  第(di)五(wu)十七条  办(ban)学(xue)(xue)理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)是学(xue)(xue)院重大办(ban)学(xue)(xue)事(shi)(shi)(shi)(shi)项的咨询(xun)、审议机构(gou)。办(ban)学(xue)(xue)理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)由党委(wei)委(wei)员、院长(zhang)(zhang)、副院长(zhang)(zhang),学(xue)(xue)术委(wei)员会(hui)和校务委(wei)员会(hui)委(wei)员代表,家长(zhang)(zhang)代表,政府、行业(ye)(ye)、企业(ye)(ye)领(ling)导代表,职业(ye)(ye)教育(yu)、组织管理(li)专家组成(cheng);理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)长(zhang)(zhang)由党委(wei)书记兼任,理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)可根据工作需要聘请(qing)名誉(yu)理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)长(zhang)(zhang)若干(gan)名;理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)任期为(wei)5年。
  第五十八(ba)条 办(ban)学(xue)理事会的(de)主要(yao)职(zhi)责是:
  (一)讨(tao)论学(xue)院发(fa)展定位、发(fa)展策略以及学(xue)院重(zhong)大体(ti)制机制改革事项。
  (二)审议学院中长(zhang)期发展(zhan)规划(hua)、重(zhong)大改革方案(an)和年度重(zhong)要工(gong)作(zuo)事项。
  (三(san))整合(he)社会(hui)资源(yuan),推动政(zheng)府、行(xing)业(ye)、企业(ye)和学(xue)院合(he)作办学(xue)、合(he)作发展。
  办学理事会(hui)依据党(dang)委(wei)会(hui)审议通过(guo)的议事规则开(kai)展(zhan)工作。
  第五十九条  校务(wu)委员会是学(xue)院行政工作的咨(zi)询、评议机构。
  校(xiao)务(wu)委员会(hui)由院长、副院长,行(xing)政职能部门负责人(ren)、教学院(部)负责人(ren)、教师(shi)、学生代表(biao),行(xing)业企业或其职能部门领导组成,教师(shi)和学生代表(biao)不(bu)少(shao)于(yu)1/3,委员任期为3年;校务委员会主任由院(yuan)长兼任。
  第六(liu)十条 校(xiao)务委员会的主要(yao)职责(ze)是:
  (一)评(ping)议学(xue)院(yuan)年(nian)度(du)(du)(du)行政工作计划(hua)、年(nian)度(du)(du)(du)经费预算(suan)方案,审议学(xue)院(yuan)年(nian)度(du)(du)(du)行政工作总结和年(nian)度(du)(du)(du)经费决算(suan)报告。
  (二)评审、评议学院校企合作、队伍建设、资产管理、财务管理、行政(zheng)和后勤服务工作重要(yao)管理制度(du)及其执行情况(kuang)。
  (三)审议、论证学(xue)院重大投入方(fang)案。
  (四)为改进院长负(fu)责的(de)行政工作(zuo)提供意见和建议。
  校务委员(yuan)会(hui)根据工作(zuo)(zuo)需要设立专门委员(yuan)会(hui),专门委员(yuan)会(hui)按(an)照职责负责某一方面的工作(zuo)(zuo)。
  校务委(wei)员会(hui)(hui)(hui)及其专门(men)委(wei)员会(hui)(hui)(hui)依(yi)据院长办公会(hui)(hui)(hui)议审议通(tong)过的议事(shi)规则开展工作。
  第六(liu)节  民(min)主管(guan)理与监督(du)
  第六十一条  教职(zhi)工代(dai)表(biao)大会是(shi)教职(zhi)工依法参与(yu)学院(yuan)管理和监督的基本形(xing)式,学院(yuan)依法建立和完善教职(zhi)工代(dai)表(biao)大会制度。工会是(shi)教职(zhi)工代(dai)表(biao)大会的工作机构(gou)。
  学院依据国家法(fa)律法(fa)规(gui),制(zhi)定《新(xin)萄京正规(gui)网站(zhan)教(jiao)职工(gong)(gong)代表大(da)会实(shi)(shi)施(shi)办(ban)法(fa)》(以下简称《实(shi)(shi)施(shi)办(ban)法(fa)》),规(gui)范教(jiao)职工(gong)(gong)代表大(da)会的各项工(gong)(gong)作。《实(shi)(shi)施(shi)办(ban)法(fa)》的制(zhi)订和修订,须经教(jiao)职工(gong)(gong)代表大(da)会全体会议审议通过方能实(shi)(shi)行。
  教职工代(dai)表大会(hui)在学(xue)院(yuan)党委的领(ling)导下开展工作。教职工代(dai)表大会(hui)的组织原则是民主集中制(zhi)。
  第(di)六十(shi)二(er)条  学院教职(zhi)工代(dai)表大会的主(zhu)要职(zhi)责(ze)是:
  (一)听取(qu)学(xue)(xue)(xue)院(yuan)章程草案(an)及(ji)其(qi)他基(ji)本制度的(de)(de)制定和(he)(he)(he)修订情(qing)况(kuang)报(bao)(bao)告(gao)(gao),听取(qu)学(xue)(xue)(xue)院(yuan)发展规划(hua)、教(jiao)(jiao)职工队伍(wu)建(jian)设、教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)学(xue)(xue)(xue)、科学(xue)(xue)(xue)研究、校园建(jian)设、学(xue)(xue)(xue)院(yuan)管理(li)和(he)(he)(he)后勤保障(zhang)等重大(da)改革和(he)(he)(he)重大(da)问题(ti)解决方案(an)的(de)(de)报(bao)(bao)告(gao)(gao),听取(qu)学(xue)(xue)(xue)院(yuan)年度工作(zuo)、财务(wu)工作(zuo)以及(ji)其(qi)他专项工作(zuo)报(bao)(bao)告(gao)(gao),提出意见(jian)和(he)(he)(he)建(jian)议。
  (二)审议通(tong)过学院提出的与教(jiao)职工利(li)(li)益直接相关(guan)的福利(li)(li)、校内分配实施方案以及相应的教(jiao)职工聘任、考核、奖惩办法。
  (三(san))讨论审议(yi)学院(yuan)(yuan)上一(yi)届(次)教职工(gong)(gong)代表(biao)(biao)大会提案(an)办理情况报(bao)告;按照有关工(gong)(gong)作(zuo)规定和安(an)排(pai)评议(yi)学院(yuan)(yuan)领导干部;通(tong)过校务公开、听证会、质询会、代表(biao)(biao)巡视制度等多种方(fang)式对学院(yuan)(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)提出意见和建(jian)议(yi),监督学院(yuan)(yuan)章(zhang)程、规章(zhang)制度和决(jue)策的落实(shi),提出整改意见和建(jian)议(yi)。
  (四)听(ting)取(qu)和讨(tao)论法律法规政(zheng)策规定的(de)以及(ji)学院(yuan)与(yu)学院(yuan)工会商定的(de)其他事项(xiang)。
  第六十三条  学(xue)院教职工代表大会每3年为一届(jie),每年至少召开一次全体(ti)代(dai)(dai)表大会(hui)(hui)。教职(zhi)工代(dai)(dai)表大会(hui)(hui)闭会(hui)(hui)期间,由执行(xing)委员(yuan)会(hui)(hui)行(xing)使教代(dai)(dai)会(hui)(hui)职(zhi)能。
  教职工代(dai)(dai)表(biao)大会代(dai)(dai)表(biao),由各选举(ju)(ju)单位组织从教职工中直接以无记名投票方式差额选举(ju)(ju)产生。教职工代(dai)(dai)表(biao)大会代(dai)(dai)表(biao)实行任期制,可以连(lian)选连(lian)任。
  学院各二级单位(wei)建立(li)相应(ying)的教(jiao)(jiao)职(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)大(da)会(hui)(hui)或(huo)教(jiao)(jiao)职(zhi)工(gong)大(da)会(hui)(hui)制度,在(zai)本单位(wei)范围内加(jia)强民主(zhu)管理和监督(du)。二级单位(wei)教(jiao)(jiao)职(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)大(da)会(hui)(hui)(或(huo)教(jiao)(jiao)职(zhi)工(gong)大(da)会(hui)(hui))在(zai)本单位(wei)党组织领导下开(kai)展工(gong)作。
  第六十四条  学(xue)生(sheng)(sheng)代(dai)表大(da)会是(shi)全校学(xue)生(sheng)(sheng)组织的最高权力(li)机(ji)构(gou),是(shi)学(xue)生(sheng)(sheng)参与学(xue)院民主管理的权利(li)机(ji)构(gou),学(xue)院依法(fa)建立和完(wan)善学(xue)生(sheng)(sheng)代(dai)表大(da)会制(zhi)度。
  学(xue)生代表大会在党委领(ling)导、团委指(zhi)导下按民(min)主集中制(zhi)的(de)组织原则(ze)开展工作。
  第(di)六十五(wu)条  学生代表大会的主要职能是:
  (一)审议(yi)和(he)批(pi)准学生委员(yuan)会的(de)工作报告。
  (二)制定或(huo)修订《新萄(tao)京正规网站学生会章程》。
  (三)选举学(xue)生委员会。
  (四)讨论决定(ding)学生委员会(hui)的工作方针与(yu)任务,讨论决定(ding)应当由学生代表大会(hui)议决的其他重大事项(xiang)。
  (五)代表和(he)组织学生参与学院的民(min)主(zhu)管理(li)和(he)监督,对学院的建(jian)设、改(gai)革和(he)发展提出意见和(he)建(jian)议。
  第六十六条(tiao)  学生(sheng)代表大会代表由各(ge)选举(ju)单位依据《新萄京正(zheng)规网站学生(sheng)会章程》设定的代表条件和(he)产(chan)生(sheng)办法选举(ju)产(chan)生(sheng)。
  学生代表大(da)会每(mei)2年为一(yi)届,每年至少召(zhao)开一(yi)次(ci)全体代表(biao)大(da)会(hui)(hui),接受学生(sheng)委(wei)员的(de)(de)卸任,讨论并决定学生(sheng)委(wei)员的(de)(de)罢免和增补,选举并产生(sheng)新一(yi)届学生(sheng)委(wei)员会(hui)(hui)。学生(sheng)代表(biao)大(da)会(hui)(hui)依据大(da)会(hui)(hui)审(shen)议(yi)(yi)通(tong)过的(de)(de)议(yi)(yi)事规则议(yi)(yi)事。 
  学生代(dai)表(biao)大(da)会主席团是(shi)大(da)会期间的最高权力(li)机构和执行(xing)机构;主席团成员由上届学生委(wei)员会提名(ming)、校团委(wei)审(shen)议(yi)、党委(wei)批准、学生代(dai)表(biao)大(da)会预备(bei)会议(yi)表(biao)决通过(guo);主席团按照《新(xin)萄京正(zheng)规网站(zhan)学生会章程》的规定(ding)开展工作。
  学(xue)生(sheng)委(wei)员会(hui)(hui)是学(xue)生(sheng)代表大会(hui)(hui)闭(bi)会(hui)(hui)期间(jian)的(de)执(zhi)行机(ji)构和权力机(ji)构,向学(xue)生(sheng)代表大会(hui)(hui)负责并报(bao)告工作。
  二级学(xue)院建立学(xue)生代表大(da)会制(zhi)度,在同(tong)级党组(zu)织领导、团组(zu)织指导下开展工(gong)作(zuo)。
  第六(liu)十(shi)七(qi)条  学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)依法设置工会、共青团、妇委会、学(xue)(xue)生会等群众组织(zhi),各(ge)群众组织(zhi)在(zai)学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)党(dang)委的领导下,按照各(ge)自章程开(kai)展活(huo)动,履行各(ge)自职(zhi)责。学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)充分保障(zhang)其参与学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)民主管理的合法权益。
  第六(liu)十(shi)八条  学院建立听(ting)证制度,对于(yu)重(zhong)要管理制度、重(zhong)大改(gai)革(ge)方案的出(chu)台(tai),召开听(ting)证会,充(chong)分听(ting)取利益相关者的意见。
  第六(liu)十(shi)九(jiu)条  学院实行政务(wu)(wu)、党务(wu)(wu)信(xin)息公开。
  第五章  二级学(xue)院(部)
  第一节  二级学(xue)院(部)职权
  第七十(shi)条  学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)根据专业建(jian)设(she)和(he)人(ren)才培养(yang)的需要,由院(yuan)(yuan)长办公会(hui)(hui)(hui)和(he)党委会(hui)(hui)(hui)研究决定(ding),设(she)置和(he)调整二级学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(部)。二级学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(部)是学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)实(shi)施人(ren)才培养(yang)、科学(xue)(xue)(xue)(xue)研究、服务社会(hui)(hui)(hui)和(he)文化传承创新等活动的实(shi)体单(dan)位,在学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)授权范围(wei)内(nei)实(shi)行(xing)自主管(guan)理。
  第七十一条  二级(ji)学院(部)主要职(zhi)权是(shi):
  (一(yi))贯彻党和国家的(de)教育方针政策,落(luo)实学(xue)院(yuan)的(de)办学(xue)思(si)想,执行学(xue)院(yuan)的(de)制(zhi)度和各项(xiang)决(jue)定(ding)。
  (二)依据(ju)国家(jia)和区域发(fa)展战(zhan)略以及学(xue)院(yuan)事业(ye)发(fa)展规(gui)(gui)划,制定(ding)并组织实施(shi)二级学(xue)院(yuan)(部)发(fa)展规(gui)(gui)划。
  (三)以基(ji)层(ceng)党组织建设(she)为(wei)载(zai)体,组织开展二级(ji)学院(yuan)(部)的思想(xiang)、组织、作风建设(she)和安全(quan)稳定(ding)工作。
  (四(si))以(yi)促(cu)进学生就业(ye)、职业(ye)生涯发展为(wei)导向(xiang),与合作(zuo)企业(ye)联合开展专(zhuan)业(ye)调整、课程建设(she)、教学改革、实训基地建设(she)等专(zhuan)业(ye)建设(she)工作(zuo)。
  (五(wu))以服务学生成人成才(cai)为目(mu)标,实施学生教育、管理和(he)服务工(gong)作(zuo)。
  (六)组(zu)织教师(shi)开展教学研究、科(ke)技创新和社会培训等活动。
  (七)建立并执(zhi)行本(ben)单(dan)位教职员工 “专业化(hua)”发展长效机制。
  (八)管理使用学院核(he)拨和自行创(chuang)收的(de)各类办学经费、设备和资产。
  (九) 行使学院赋予的其他职权。
  第(di)二节  二级(ji)学院(部)的基本工作(zuo)制度
  第(di)七十二条  二级学(xue)(xue)院(部)实(shi)行党政(zheng)共(gong)同(tong)负责制。二级学(xue)(xue)院(部)党组织与行政(zheng)共(gong)同(tong)决策本单位重要事项(xiang),共(gong)同(tong)负责落(luo)实(shi)本单位各项(xiang)工作(zuo),共(gong)同(tong)接受工作(zuo)考(kao)核、共(gong)同(tong)推进(jin)事业发展(zhan)。
  第七十三条(tiao)  二(er)(er)级学院(部)重(zhong)要问(wen)题(ti)的决策形式是党政联(lian)(lian)席会议,党政联(lian)(lian)席会议按照《二(er)(er)级学院(部)党政共同负责制实施(shi)细则》议事(shi)。
  第七十四条  二级(ji)学(xue)院(部)按照《新(xin)萄京正规网站院(部)学(xue)术委(wei)(wei)员(yuan)(yuan)会(hui)工(gong)作(zuo)条例》成立(li)学(xue)术委(wei)(wei)员(yuan)(yuan)会(hui),建立(li)学(xue)术委(wei)(wei)员(yuan)(yuan)会(hui)章程,并(bing)依据党政联席会(hui)议通过的(de)规则开展(zhan)工(gong)作(zuo)。
  第七十五条(tiao)  专(zhuan)(zhuan)业(ye)理(li)(li)事(shi)会是专(zhuan)(zhuan)业(ye)(群(qun))建设工作的(de)咨(zi)询(xun)、评议机构,二级学院以专(zhuan)(zhuan)业(ye)群(qun)或专(zhuan)(zhuan)业(ye)为单位成立专(zhuan)(zhuan)业(ye)理(li)(li)事(shi)会,专(zhuan)(zhuan)业(ye)理(li)(li)事(shi)会依(yi)据党政(zheng)联席会议通(tong)过的(de)规则(ze)开(kai)展工作。
  第七十(shi)六条  二级(ji)学(xue)院(部)依据《新萄京正规(gui)网站关于建立二级(ji)教代会(hui)(hui)制度的意见》,建立教职工代表大会(hui)(hui)或教职工大会(hui)(hui)制度。
  第(di)七(qi)十七(qi)条  二级学院(部)院长定期(qi)向院长和本院(部)教职(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表大(da)会(hui)(或教职(zhi)工(gong)(gong)大(da)会(hui))报告工(gong)(gong)作。
  第七(qi)十八条  二(er)级学(xue)院(yuan)(部)依据《新萄(tao)京正规网站二(er)级学(xue)院(yuan)(部)务公开(kai)的意见》建立院(yuan)(部)务公开(kai)制度(du)。
  第(di)六章(zhang)  师生员(yuan)工(gong)
  第一节  教(jiao)职员(yuan)工
  第七十九条  学院(yuan)教职员工包括(kuo)专业技术人员、管理人员和工勤人员等。
  学(xue)院对教职工实(shi)行岗(gang)位管理(li)制度,按照科(ke)学(xue)合理(li)、精简(jian)效能(neng)的原则设(she)置岗(gang)位,明确(que)岗(gang)位名(ming)称(cheng)、职责任务、工作标(biao)准和任职条件。
  学院对教(jiao)职(zhi)工(gong)(gong)实行全员(yuan)聘用(yong)制(zhi)度,竞聘上岗(gang)、按(an)岗(gang)聘用(yong)、合同管理。新(xin)聘用(yong)教(jiao)职(zhi)工(gong)(gong),应当面向全社(she)会公开招聘。
  学院(yuan)按(an)照“按(an)岗申报、按(an)岗评(ping)聘(pin)”原则(ze)在授(shou)权范围内开展(zhan)专业技术(shu)职务评(ping)聘(pin)工作(zuo)。
  第八十条  学(xue)院确立(li)教职员(yuan)工(gong)在学(xue)院发展中的(de)主体地(di)位,完善管理机制(zhi),保障教职员(yuan)工(gong)合(he)法(fa)权益(yi),引(yin)导(dao)教职员(yuan)工(gong)履行(xing)国家法(fa)律规定的(de)义(yi)务。
  学院(yuan)以“统筹规划、分类指(zhi)导、两(liang)级管理”为(wei)原则,以“师德高(gao)尚、业务(wu)精通、专业发展”为(wei)目(mu)标(biao),强化教职(zhi)员工队伍建设。
  第八(ba)十一条  学院教职员工(gong)享有下列权利: 
  (一(yi))按规定使用(yong)学院的公共资源。
  (二)公平获得自(zi)身发展所(suo)需的相应工作机会(hui)和条件(jian)。
  (三(san))在品德、能力和业绩等(deng)方面(mian)获(huo)得(de)公正评(ping)价(jia)。
  (四)公平获得劳动报酬、各(ge)(ge)级各(ge)(ge)类(lei)奖励及各(ge)(ge)种(zhong)荣誉称(cheng)号。
  (五)知悉学(xue)院改(gai)革、建设和发展(zhan)及关涉(she)切身利(li)益的(de)重大事项。
  (六)参与民(min)主管(guan)理和(he)民(min)主监(jian)督,对学院(yuan)工作提(ti)出意(yi)见和(he)建议。
  (七)就职务评(ping)聘(pin)、福(fu)利待(dai)遇(yu)、评(ping)优评(ping)奖、处分等事项(xiang)表(biao)达异议和提出(chu)申诉(su)。
  (八)法律(lv)、法规、规章规定或(huo)者聘(pin)任合(he)同(tong)约定的其他(ta)权利。
  第八十(shi)二条  学院教(jiao)职员工应当履行(xing)下(xia)列义务: 
  (一)遵(zun)守(shou)宪法、法律法规(gui)和职业道德,遵(zun)守(shou)《高等学(xue)校(xiao)教师职业道德规(gui)范》,遵(zun)守(shou)学(xue)院各项规(gui)章制度。
  (二(er))珍惜爱护学(xue)院(yuan)声誉,维护学(xue)院(yuan)利益,自觉(jue)为学(xue)院(yuan)事业发展建言献(xian)策。
  (三)勤奋工作(zuo),恪(ke)尽职守(shou),完成规定的(de)教学、科(ke)研、管(guan)理和服务岗位要求的(de)工作(zuo)任务。
  (四)尊重(zhong)和爱护(hu)学(xue)生(sheng),保护(hu)学(xue)生(sheng)权(quan)益(yi),促进学(xue)生(sheng)全面发展。
  (五)爱(ai)护学院(yuan)教(jiao)育教(jiao)学设(she)施,合理使用(yong)学院(yuan)资源。
  (六)法律、法规、规章规定(ding)或者聘(pin)任合同约(yue)定(ding)的其他义(yi)务。
  第八十三(san)条  学院建立(li)教职工队伍建设(she)机制:
  (一(yi))定期评估(gu)教职员工队伍状况,分析事业发展(zhan)对队伍的要求,科学规划教职员工队伍发展(zhan)目标、任务和措施。
  (二(er))以“公开公平、竞(jing)争择优”的(de)原则(ze),实行聘用制(zhi)度和(he)岗位管理(li)制(zhi)度,与教(jiao)职员工建(jian)立合(he)同关系(xi)。
  (三)拓展职(zhi)业(ye)理想和职(zhi)业(ye)道(dao)德培养途(tu)径,引导教职(zhi)员(yuan)工弘扬爱(ai)(ai)国守(shou)法、敬(jing)业(ye)爱(ai)(ai)生、教书育人、严谨治学、服(fu)务社会、为人师(shi)表的高尚(shang)师(shi)德。
  (四)推进“学习型(xing)组织”建设,支持教职(zhi)员工立足(zu)岗(gang)位,勤奋学习,更新(xin)和掌握新(xin)知识(shi)、新(xin)技能、新(xin)技术,提高岗(gang)位工作能力(li)。依据队伍(wu)发展规划,积极创造条件,选送教职(zhi)员工学习、培训、进修(xiu)和研修(xiu)。
  (五)定(ding)期对教职员工的政(zheng)治思想、业务(wu)水平(ping)、工作(zuo)态度(du)和工作(zuo)业绩进行考核(he),考核(he)结果作(zuo)为绩效(xiao)分(fen)配(pei)、先进评定(ding)、岗(gang)位聘任、职务(wu)晋升(sheng)的依据。
  (六)按照(zhao)“以岗定薪、效(xiao)率优先(xian)、兼(jian)顾(gu)公平”的原则实行收入分配(pei)。根据办(ban)学条(tiao)件(jian),稳步提高和(he)改善教职员工的工作和(he)生活条(tiao)件(jian)。
  第八(ba)十四条  教(jiao)职员工通过工会(hui)(hui)、教(jiao)职工代表大(da)会(hui)(hui)、学(xue)术委员会(hui)(hui)等组织(zhi)参与(yu)学(xue)院(yuan)管理(li),维护(hu)自身权益(yi)。 
  第八十五条  学院建(jian)立(li)(li)教(jiao)职工(gong)权(quan)利保护机制,维护教(jiao)职员工(gong)合法(fa)权(quan)益。设立(li)(li)教(jiao)职工(gong)申(shen)(shen)诉(su)委(wei)员会,教(jiao)职员工(gong)合法(fa)权(quan)益受到侵害的,有权(quan)向学院提出(chu)申(shen)(shen)诉(su)。申(shen)(shen)诉(su)委(wei)员会应当依法(fa)及时(shi)处理教(jiao)职工(gong)申(shen)(shen)诉(su),并(bing)答复申(shen)(shen)诉(su)人。
  第二节  学(xue)(xue)生与(yu)学(xue)(xue)员
  第八十六(liu)条  学(xue)(xue)(xue)生是指被(bei)学(xue)(xue)(xue)院(yuan)依法(fa)依规录取(qu),取(qu)得(de)入学(xue)(xue)(xue)资(zi)格,具有(you)学(xue)(xue)(xue)院(yuan)学(xue)(xue)(xue)籍的(de)受教育者。学(xue)(xue)(xue)生是学(xue)(xue)(xue)院(yuan)办学(xue)(xue)(xue)的(de)受益权(quan)人。
  第八十七条  学生(sheng)享有(you)下列(lie)权利: 
  (一)参加学(xue)院(yuan)教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)学(xue)计划安排的(de)各项活动,使用学(xue)院(yuan)提供(gong)的(de)教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)学(xue)资源。
  (二)参(can)加社(she)会服务、勤(qin)工助学,在(zai)校内组织、参(can)加学生团体及文娱体育等活动。
  (三)申请奖(jiang)学金、助(zhu)学金及助(zhu)学贷(dai)款(kuan)。
  (四)在思想品德、学(xue)业成绩等方面获(huo)得公正评(ping)价,完成学(xue)院规定学(xue)业后获(huo)得相应的学(xue)历证书。
  (五)对学院(yuan)给予的处分或(huo)者处理(li)有异(yi)议(yi),向学院(yuan)、教育行(xing)政部门提出申诉(su);对学院(yuan)、教职员工侵犯其(qi)人身(shen)权、财产权等合(he)法(fa)权益,提出申诉(su)或(huo)者依法(fa)提起诉(su)讼。
  (六)法律(lv)法规(gui)(gui)(gui)规(gui)(gui)(gui)章(zhang)规(gui)(gui)(gui)定的其(qi)他权利(li)。
  第八(ba)十八(ba)条  学(xue)生应(ying)当履行下列义务:
  (一)遵守(shou)宪(xian)法(fa)法(fa)律法(fa)规,遵守(shou)《高等学(xue)(xue)校学(xue)(xue)生行为准则》。
  (二)遵(zun)守(shou)学(xue)院管(guan)理制度(du)。
  (三)努力学习,完成规定学业。
  (四)按规定缴纳学费(fei)及有关费(fei)用,履行获得贷学金(jin)及助学金(jin)的相应义务。
  (五)遵守学生行为规范,尊敬师(shi)长,养(yang)成良(liang)好的思(si)想品德和行为习惯。
  (六)法律(lv)法规规章规定的其他义务。
  第八十九(jiu)条(tiao)  学院对在德、智、体、美(mei)等(deng)方(fang)面表现突出的(de)学生,给予表彰和奖(jiang)励。对有违(wei)(wei)法(fa)、违(wei)(wei)规、违(wei)(wei)纪(ji)行(xing)为的(de)学生,给予批评教育或者纪(ji)律处分。
  学(xue)院(yuan)鼓励和支持(chi)学(xue)生利(li)用业余(yu)时间参加社会(hui)服务(wu)和勤工助学(xue)活动,并对(dui)其进行引导和管理(li)。学(xue)院(yuan)依(yi)法保护学(xue)生以诚(cheng)实(shi)劳动和服务(wu)获得的合法收入(ru)。
  第九十条  学(xue)院建立学(xue)生权(quan)利保护(hu)机制(zhi),维护(hu)学(xue)生合法权(quan)益(yi)。学(xue)院成(cheng)立由主管领导、职能部门负(fu)责人、教师代(dai)表、学(xue)生代(dai)表和(he)法律(lv)专家组成(cheng)的学(xue)生申(shen)诉(su)(su)(su)处理(li)委员会(hui),接受学(xue)生申(shen)诉(su)(su)(su)。学(xue)生对学(xue)院的处理(li)或处分决定(ding)有异议,有权(quan)进行陈述和(he)申(shen)辩、提起申(shen)诉(su)(su)(su)。申(shen)诉(su)(su)(su)委员会(hui)按照申(shen)诉(su)(su)(su)受理(li)、事实调查、审议决定(ding)的程序处理(li)学(xue)生申(shen)诉(su)(su)(su)。
  学院(yuan)依法(fa)建立学生安全管理制度,预防和处理学生伤害事故。
  第九十一(yi)条  学(xue)员是(shi)指(zhi)按照规定在学(xue)院(yuan)接受非学(xue)历(li)教育但(dan)没(mei)有学(xue)籍的受教育者。
  学员(yuan)按照国家和学院的有(you)关规定(ding)或者教育服务协议的约定(ding),享有(you)相(xiang)应(ying)的权利并履(lv)行相(xiang)应(ying)的义务。
  第三节(jie)  校友
  第九十二条(tiao)  校(xiao)友(you)是指(zhi)曾在常(chang)州(zhou)(zhou)化(hua)(hua)(hua)工学校(xiao)、常(chang)州(zhou)(zhou)化(hua)(hua)(hua)工研究所化(hua)(hua)(hua)工学校(xiao)、常(chang)州(zhou)(zhou)轻化(hua)(hua)(hua)工职业学校(xiao)、常(chang)州(zhou)(zhou)市轻化(hua)(hua)(hua)工中等技(ji)术学校(xiao)、常(chang)州(zhou)(zhou)建材253721工(gong)(gong)(gong)人大学(xue)、常州(zhou)市化工(gong)(gong)(gong)技(ji)工(gong)(gong)(gong)学(xue)校(xiao)、江(jiang)苏(su)省(sheng)常州(zhou)化工(gong)(gong)(gong)学(xue)校(xiao)、常州(zhou)建材(cai)职工(gong)(gong)(gong)大学(xue)、江(jiang)苏(su)建筑(zhu)材(cai)料工(gong)(gong)(gong)业学(xue)校(xiao)、新萄(tao)京正(zheng)规网站等学(xue)校(xiao)学(xue)习(xi)3个(ge)月以上(shang),毕业、结业、肄业的(de)学(xue)生;在上(shang)述学(xue)校(xiao)(xiao)工(gong)作(zuo)过的(de)教(jiao)(jiao)职员工(gong);上(shang)述学(xue)校(xiao)(xiao)的(de)名誉(yu)教(jiao)(jiao)授、客座(zuo)教(jiao)(jiao)授、兼职教(jiao)(jiao)授;经校(xiao)(xiao)友总(zong)会(hui)批准(zhun),获得新萄京正规网站校(xiao)(xiao)友会(hui)会(hui)员资格的(de)机构、团体和个(ge)人。 
  对(dui)学院建设(she)有贡献的校(xiao)友,学院授予荣(rong)誉称号。学院创造条件,鼓励(li)校(xiao)友参与学院的建设(she)与发展。
  第(di)九十(shi)三条  学(xue)院设(she)立“新(xin)萄京正规网站校友总会”, 鼓励和(he)支持校友(you)成(cheng)立具有届别、行业、地域特点(dian)的校友(you)会和(he)校友(you)分会。
  第九(jiu)十四条  校友会主要职责是(shi):
  (一)弘(hong)扬(yang)母校(xiao)的优良(liang)传统和作风(feng),鼓励(li)校(xiao)友在事业上(shang)不断取(qu)得新成就(jiu),激励(li)在校(xiao)学生勤(qin)奋(fen)(fen)学习,奋(fen)(fen)发向上(shang)。
  (二)引导(dao)校(xiao)(xiao)友在母(mu)校(xiao)(xiao)人才培养、科(ke)学研究(jiu)、社会服务、文化(hua)传承(cheng)创新等工作(zuo)中(zhong)发挥作(zuo)用。
  (三(san))加强(qiang)同校友会组织的联系(xi),互通信息(xi)、联络(luo)感(gan)情(qing)、增进友谊(yi)、增强(qiang)凝(ning)聚(ju)力(li)。
  (四)整(zheng)合校(xiao)友和母校(xiao)的力量,为校(xiao)友事业发展提供支持和帮助。
  第九十五条  各级校友会依国家有(you)关规定及校友代表大(da)会通过的(de)章(zhang)程开(kai)展工作(zuo)。
  第九十六条  学(xue)院(yuan)设(she)立(li)校(xiao)友会(hui)办(ban)公室,负责校(xiao)友总会(hui)的日常工作,其主要职责是:
  (一)筹建和(he)发展各地校(xiao)友分(fen)会(hui),指导和(he)协助各校(xiao)友分(fen)会(hui)工作。
  (二)收集保管校友重要资(zi)料、档案(an),并提供有关部门(men)利用。 
  (三(san))推动校友资源(yuan)、学院资源(yuan)共(gong)享共(gong)用(yong),促进(jin)校友事业(ye)、学院事业(ye)共(gong)同发展。
  第七章  经费、资产与后勤(qin)保障
  第一节(jie)  经费管理
  第九十七条  学(xue)院(yuan)拓展办学(xue)经(jing)费来(lai)源渠道,筹措(cuo)事业(ye)发展资金。办学(xue)经(jing)费的主(zhu)要来(lai)源有:财政拨款收入、事业(ye)收入、上级补助收入、经(jing)营(ying)收入、附属单位缴(jiao)款、接受社(she)会捐(juan)赠(zeng)等其他收入。
  第九十八条  学院按以下(xia)方式使用和管理经(jing)费:
  (一)实行学(xue)院领导、集(ji)中核算、统一管理(li)的财务管理(li)制度;遵循(xun)“量入(ru)为出、收支平衡(heng)”的原(yuan)则,拟订和执(zhi)行年度经费预(yu)算方案;开源节流,合(he)理(li)使用(yong),提(ti)高资金(jin)使用(yong)效益。
  (二(er))建立(li)经济责(ze)(ze)任制度(du)和(he)经费(fei)(fei)使用(yong)(yong)、审(shen)批(pi)制衡机制,落实(shi)分(fen)级经济责(ze)(ze)任制,规(gui)范经费(fei)(fei)使用(yong)(yong)、审(shen)批(pi)过程,保(bao)证资金运(yun)行安全。 
  (三(san))建立内部审(shen)计制(zhi)度(du),对学院(yuan)和所(suo)属(shu)单位(wei)(wei)(wei)(含学院(yuan)占控股地位(wei)(wei)(wei)或者主导地位(wei)(wei)(wei)的单位(wei)(wei)(wei))实(shi)施内部审(shen)计。
  第九十(shi)九条  学院依(yi)法接受(shou)社会捐赠:
  (一(yi))捐赠来源有企业、行业组织和个人(ren)等。
  (二)捐赠的(de)(de)形式包(bao)括设(she)备、实(shi)用软件、重要活(huo)动的(de)(de)赞助(zhu)经费、奖助(zhu)学金等(deng)。
  (三)所得捐(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)的(de)使(shi)用(yong)和(he)(he)管理遵(zun)循以下规则:设(she)备纳入固定(ding)资(zi)产管理,根(gen)据(ju)捐(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)人(ren)的(de)意愿投入使(shi)用(yong);奖助学金根(gen)据(ju)捐(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)人(ren)的(de)意向(xiang)和(he)(he)签署的(de)捐(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)协(xie)议定(ding)向(xiang)使(shi)用(yong);基金会(hui)(hui)依据(ju)基金会(hui)(hui)章程(cheng),组织(zhi)和(he)(he)开展(zhan)各种(zhong)形式的(de)资(zi)金筹措活动;建立(li)捐(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)档案资(zi)料(liao),保证(zheng)资(zi)金使(shi)用(yong)有案可查;定(ding)期向(xiang)捐(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)人(ren)提(ti)供协(xie)议执行情(qing)况。
  第一百(bai)条  学院按照(zhao)《会计法(fa)》、《高(gao)等(deng)学校财(cai)务(wu)制度》等(deng)法(fa)律法(fa)规管(guan)理(li)财(cai)务(wu)工作。从事财(cai)务(wu)工作的(de)人员(yuan)具备(bei)相(xiang)应的(de)专业技术职务(wu)和岗位任职资(zi)格(ge)。
  第二(er)节  资(zi)产管理
  第一(yi)百零一(yi)条  学(xue)院(yuan)(yuan)国(guo)有(you)(you)资(zi)(zi)产(chan)(chan)是指由学(xue)院(yuan)(yuan)占(zhan)有(you)(you)、使用(yong)(yong)的(de)(de),依法确认为国(guo)家所有(you)(you)、能以货币(bi)计量的(de)(de)各种经济资(zi)(zi)源的(de)(de)总(zong)和(he)(he),包括国(guo)家拨(bo)给学(xue)院(yuan)(yuan)的(de)(de)资(zi)(zi)产(chan)(chan),学(xue)院(yuan)(yuan)按(an)照国(guo)家政(zheng)策规(gui)定组织收入形成的(de)(de)资(zi)(zi)产(chan)(chan),以及接受捐赠和(he)(he)其(qi)他经法律确认为国(guo)家所有(you)(you)的(de)(de)资(zi)(zi)产(chan)(chan)。学(xue)院(yuan)(yuan)对拥有(you)(you)的(de)(de)资(zi)(zi)产(chan)(chan)享有(you)(you)法人财产(chan)(chan)权,依法进行自(zi)主管理和(he)(he)使用(yong)(yong)。学(xue)院(yuan)(yuan)国(guo)有(you)(you)资(zi)(zi)产(chan)(chan)包括:流(liu)动资(zi)(zi)产(chan)(chan)、对外投资(zi)(zi)、固定资(zi)(zi)产(chan)(chan)、无(wu)形资(zi)(zi)产(chan)(chan)和(he)(he)其(qi)他资(zi)(zi)产(chan)(chan)。
  第一百零二(er)条  学院重大资产、重要(yao)资产的投(tou)入(ru)和运行,须经专(zhuan)家论证,实(shi)行党委会和院长办(ban)公会分别决(jue)策的制度。
  第一百零三条(tiao)  学院(yuan)实行(xing)资产(chan)管理职能(neng)部(bu)门统(tong)筹、使用部(bu)门负责(ze)的二级资产(chan)管理制度。
  第一百(bai)零(ling)四条  学院建立(li)制(zhi)度(du),对资产的采(cai)购(gou)、日常管(guan)理、处置实行全程控制(zhi)。
  第一百零五条  学院建立资(zi)产管理考核制度,资(zi)产管理职能(neng)部门定期检查、评价(jia)二级(ji)单位资(zi)产现状(zhuang)、使(shi)用效率,落(luo)实资(zi)产管理责任。
  第三节  后勤保障
  第一百零六条  学院(yuan)建立管理与服(fu)务分离,职(zhi)责与权利(li)明晰的后(hou)勤保障体(ti)制,后(hou)勤管理机构(gou)与服(fu)务组织各司其职(zhi)、良性(xing)互动,协(xie)同保障教(jiao)育、科研和(he)师生生活。
  第一百零七条  学(xue)院以(yi)“以(yi)人为(wei)本、科学(xue)管理、保(bao)障(zhang)有力、师(shi)生满意”为(wei)宗旨(zhi),建设后勤管理、后勤服务(wu)运行机制,提(ti)高管理效(xiao)益,提(ti)升服务(wu)水平。
  第一百零八条(tiao)  学院深(shen)化“后(hou)勤社会化”改革(ge),公平公开、择(ze)优引进具有过硬资质、良好(hao)社会声誉(yu)的社会法(fa)人参(can)与后(hou)勤服(fu)务(wu)。
  第一百零九条  学院(yuan)建立协(xie)调、统一的人防、物防、技(ji)防、制度防体系(xi),保障(zhang)校(xiao)园的安全和稳(wen)定。
  第八章  校训、校徽、校旗、校歌(ge)、校庆日
  第一百(bai)一十条  学院校训:“励志、践行(xing)”。 
  第一(yi)百一(yi)十(shi)一(yi)条  学院校(xiao)徽包括校(xiao)标和徽章。校(xiao)标图案由“C”、“Z”构成“常州”,点(dian)明学(xue)院的办学(xue)地点(dian);同时图案中蓝色中文字“工”与(yu)红色字母“C,与校名中“新(xin)萄京网址”二字相合。校标如破壳而出的小鸟,寓(yu)意(yi)理想(xiang)在这(zhei)里插上翅膀;像(xiang)一(yi)团火焰,寓(yu)意(yi)智(zhi)慧在这(zhei)里闪光,创新(xin)与突破在这(zhei)里实现;像(xiang)一(yi)个磁场,寓(yu)意(yi)海纳百川(chuan)、包容并蓄、汇(hui)聚(ju)天(tian)下英才;像(xiang)飞速前进的风火轮,寓(yu)意(yi)与时俱进、争(zheng)创一(yi)流。
  学院徽章为教职员工(gong)和学生佩戴(dai)的(de)题(ti)有校名的(de)长方形证章。
  第一百一十二条  学院校旗为白底长方(fang)形旗帜,中央印(yin)有校标,下方(fang)配以学院校名(ming)。
  第一(yi)百(bai)一(yi)十三条  学院(yuan)校歌(ge)是(shi)《承诺(nuo)》。
  第一百一十四条(tiao)  学院确定(ding)每年的(de)1118日(ri)为(wei)校(xiao)庆日(ri)。
  第九章  附(fu)则(ze)
  第(di)一百一十五条  本章(zhang)程(cheng)的制定(ding)与(yu)修改(gai),须经学(xue)院教职工代表大会审议、校(xiao)长办(ban)公会审核(he)、校(xiao)党委会审定(ding),由学(xue)院法(fa)定(ding)代表人签发,报省(sheng)教育厅核(he)准后发布。
  第一百一十六条  学院章(zhang)(zhang)程(cheng)是学院的(de)(de)基本规范,学院的(de)(de)一(yi)切活动(dong)不(bu)(bu)得违反本章(zhang)(zhang)程(cheng),其他规章(zhang)(zhang)制度不(bu)(bu)得与(yu)本章(zhang)(zhang)程(cheng)相抵触。本章(zhang)(zhang)程(cheng)由学院党委(wei)会解(jie)释(shi)。
  第一百一十七条  学(xue)(xue)院(yuan)师生员(yuan)工(gong)、社会人士对章(zhang)程执(zhi)行拥有(you)监督权(quan)、建议权(quan),教职工(gong)代表大会定期(qi)评议章(zhang)程执(zhi)行情况,党委(wei)办公室(shi)、院(yuan)长办公室(shi)受理(li)(li)对违反(fan)章(zhang)程的管理(li)(li)行为、办学(xue)(xue)活(huo)动的举报和(he)投诉,并协调处理(li)(li)举报和(he)投诉。
  第(di)一(yi)百一(yi)十八条  出现下(xia)列情形之一时,本章程进入修改程序(xu):
  (一(yi))章程依据的教育政策或法(fa)律法(fa)规发生变(bian)化。
  (二)学(xue)院举办(ban)者与管理体制发生变化。
  (三)学(xue)院(yuan)的(de)办(ban)学(xue)层次、办(ban)学(xue)理念、办(ban)学(xue)目标发生变化。
  (四)其他应修改章(zhang)程的情形。
  第一百一十九条(tiao) 本(ben)章程如与国家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规不符,以国家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规为准。
  第(di)一百二十条  本章程(cheng)自发(fa)布之日起施行。